写于 2017-01-13 10:02:29| 澳门永利赌城| 基金

中型日本企业极度缺乏劳动力,计划购买机器人

东京(路透社) - 为了克服日本日益增长的劳动力短缺问题,中型企业正计划购买机器人和其他设备,以实现各种任务的自动化,包括制造,土方和酒店客房服务

据日本银行的一项调查显示,股本为1亿日元至10亿日元的公司计划在4月开始的财政年度增加175%的投资,这是有记录以来的最高水平目前还不清楚有多少资金用于自动化,而是出售此类设备的公司说他们的订单正在增长,日本政府表示它认为更大比例的投资致力于提高效率日本的许多机器人制造商的收入在1 - 3月期间也在几个季度以来首次上升“资本份额由于工人短缺,致力于提高效率的支出正在增加,“工业政策主管井上诚一郎说

经济产业省或经济产业省的劳动力如果投资雄心实现,就会显示日本试图应对人口萎缩和快速老龄化的问题有一线希望它可以帮助设备制造商,提升国家的低价生产力和促进经济增长政府预计本财年对节省劳力的设备的投资将增加,井上表示,日本应对人口老龄化的方式将为包括中国和韩国在内的其他老龄化社会提供重要的经验教训

未来几年面临类似挑战“日本90%以上的公司都是中小型公司,但大多数公司都不使用机器人,”在川崎重工业(7012T)机器人部门工作的桥本康彦说道

我们正在提出大量针对这些公司的应用程序和产品包“其中包括双臂,170厘米(5英尺7英寸)高的r obot川崎表示,它的销售情况良好,因为它可以适应电子制造商,食品加工商和制药公司的一系列工业用途

日立建机(6305T)表示,它正在对其使用的计算机编程挖掘机进行大量调查

一个全球定位系统,可以精确到厘米以内的沟渠,并可以将挖掘时间减少一半左右“我们专注于租赁,并期望在本财年下半年业务增长,这是大多数公司倾向于订购建设日本建筑公司负责人Yoshi Furuno拒绝提供数据称,中型企业计划增加开支远远超过大型企业,预计该财年仅增加06%

日本银行规模较小的公司往往通过向工人支付更多工资或将生产转移到海外来减少劳动力短缺的灵活性较低一些公司c最终的支出将低于原计划但由于人口统计数据只会恶化,企业将需要继续寻找解决劳动力短缺问题的办法日本的劳动年龄人口在1995年达到峰值,达到8700万,并且自政府预期以来一直在下降今年下降到7600万,到2065年达到4500万在截至2016年3月31日的财政年度中,有100到499名工人的中型公司做广告,填补了1100万个新职位,这是五年来最高,几乎是五年的五倍

劳工部公布的数据显示,上个季度收入增长强劲的机器人制造商中,Fanuc Corp(6954T)的收入比去年同期增长79%,首次增加7家与此同时,安川电机公司(6506T)1 - 3月的收入同比增长51%,五个季度首次增加机器人和省力装备不仅仅是在制造业和建筑业中发现它们也受到房地产开发商,食品和饮料制造商以及连锁酒店的追捧

例如,Hen na酒店或东京迪斯尼乐园附近的“Odd酒店”将自己定位为机器人酒店根据经理Yukio Nagai的说法,因为它使用140种不同的机器人和人工智能来为其100间客房的客人提供服务,并且可以在两到三人的情况下运营 每个房间都有一个蛋形机器人,或称为Tapia的私人助理,它使用人工智能识别人的面孔并响应他们的声音命令它可以唤醒你,管理你的日程安排,并控制其他互联网连接设备,如电视其他机器人可以随身携带行李并取出垃圾“最初我们将这种产品卖给了家用,但现在我们收到了很多公司的询问,”MJI公司的董事长沙泽香说

Tapia“银行,医院和酒店都有兴趣使用Tapia进行接待工作并与客户沟通”“公司表示他们对Tapia感兴趣,因为劳动力短缺护理院也很感兴趣,”她说“我们将继续销售这个用于家庭,但公司的所有兴趣表明市场已经有所改变“关于日本低生产率的图表,请点击此处查看日本萎缩的劳动力图表,cli ck here Stanley White的报道和撰写;由Malcolm Foster和Martin Howell编辑